Nos dias 04 e 05 de março, na sala Curitiba do Campus da Indústria - Sistema Fiep, aconteceram reuniões administrativas com a gestão da universidade, com vistas ao acompanhamento das metas do PDI - 2023-2027.

Os encontros foram convocados pela Reitora, Professora Salete Paulina Machado Sirino, reunindo, no dia 04, a Vice-reitoria, Chefia de Gabinete, Assessoria Estratégica, Pró-reitorias, Diretorias de Pró-reitorias e responsáveis pela Coordenação dos Órgãos de Apoio e Suplementares.

No dia 05, participaram do encontro a Reitora, o Vice-reitor, a Chefia de Gabinete, o Assessor Estratégico, os Pró-reitores e as Pró-reitoras, as Direções e Vice-Direções de Campus e as Direções de Centros de Áreas dos sete campi da Unespar: Apucarana, Campo Mourão, Curitiba I, Curitiba II, Paranaguá, Paranavaí e União da Vitória.

A partir da apresentação do Organograma da Unespar, em sua fala, a Reitora retomou alguns pontos de seu programa de gestão, desde 2021, com ênfase na criação de uma Pró-reitoria de Políticas Estudantis e Direitos Humanos, para atuar junto à comunidade acadêmica com ações de acesso e permanência estudantil, entre muitos outros. Outro ponto de destaque foi a nomeação de agentes universitários e agentes universitárias e docentes, considerando as fragilidades dos campi em pessoal para atendimento na gestão e nos cursos.

Mesmo sendo a mais nova universidade do estado, a Unespar cresceu em todos os sentidos, mas, sobretudo, nas avaliações, com nota 4 pelo MEC, e as avaliações da pesquisa e da pós-graduação, com elevação das notas em quase todos os programas e ainda em relação aos periódicos da Unespar. O Professor Sydnei Kempa, Assessor Estratégico da Reitoria, apresentou as ações que estão sendo desenvolvidas para o Recredenciamento da Unespar que deverá ocorrer em 2026.

Nos dois dias, todas as Pró-reitorias apresentaram um panorama de como tem sido desenvolvido o trabalho em suas áreas de competência, a partir das metas traçadas pelo PDI.

De acordo com a Professora Áurea Andrade Viana, que atuou na coordenação dos trabalhos de elaboração do PDI 2023-2027: “Os dados apresentados demonstram um crescimento exponencial da universidade, refletido na ampliação de ações estratégicas, no fortalecimento das políticas institucionais e no aumento da capacidade de investimento e de execução orçamentária, evidenciando o compromisso da gestão e do trabalho coletivo com o desenvolvimento e a consolidação da instituição.”

Em sua fala, o Vice-reitor destacou: “Iniciamos o processo de construção de um Programa Institucional de Promoção à Saúde, voltado aos nossos estudantes, docentes e agentes universitários. Sabemos que o cotidiano universitário envolve desafios, responsabilidades e exigências que impactam diretamente a saúde física, mental e emocional de todos. Por isso, queremos avançar na construção de políticas institucionais que promovam prevenção, qualidade de vida e um ambiente de trabalho e de estudo mais saudável, acolhedor e humano”.

A Reitora enfatizou que todas as ações têm como objetivo qualificar as atividades de ensino, de pesquisa, de extensão, de cultura, de inovação, que constituem a formação das(os) estudantes, e ampliar as políticas e investimentos voltados à democratização de acesso e permanência estudantil. Outro fator determinante para que a Unespar tenha alcançado conceito 4 na avaliação de nossos Cursos de Graduação junto ao MEC e o conceito 4 da grande maioria dos Programas de Pós-Graduação junto a CAPES está na autorização de vagas para concursos públicos para Agentes e Docentes, no crescimento substancial do orçamento anual da Universidade e das Encomendas Governamentais, investimentos fundamentais viabilizados pela Secretaria de Estado da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior, sob a gestão do Professor Aldo Nelson Bona.

A Professora Salete também enfatizou a relevância do contínuo acompanhamento e avaliação da execução do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) 2023–2027, “embora a avaliação seja bastante positiva, pois das 98 metas estabelecidas no planejamento institucional mais de 90% já foram cumpridas ou encontram-se em estágio avançado de execução, temos que empreender esforços para alcançar a  totalidade das metas, dada a relevância do PDI no processo de recredenciamento da Universidade e, sobretudo, porque o Plano de Desenvolvimento Institucional é um documento construído coletivamente e aprovado pelo Conselho Superior da Universidade.”